Hoe jij het verschil maakt

Sinds 2018 helpen wij onze samenwerkingspartners om slimmer en effectiever aan opgaven te werken. Dat doen we onder de noemer opgavegericht werken. We hebben hierdoor betekenisvolle resultaten weten te bereiken op maatschappelijke onderwerpen zoals dakloosheid, duurzaamheid, energietransitie, wonen, zorg en in de jeugdzorg. Wil jij  changemaker zijn voor de grote opgaven van deze tijd?

‍

Wij zoeken een ervaren collega om de publieke sector slimmer, sneller en beter te laten samenwerken. We staan in Nederland voor een groot aantal opgaven die vragen om sterke en wendbare organisaties. Tegelijkertijd merken wij dat (semi-)overheden juist worstelen om hun traditionele organisaties en werkwijzen te plooien naar de opgaven van deze tijd.

We zien bijvoorbeeld dat sturen op en richting geven aan opgaven lastig is. We zien verkokerde afdelingen en individuen, maar weinig multidisciplaire teams die over team-, afdeling- en organisatiegrenzen heen samenwerken. We zien fantastische mensen met een enorme drive om het verschil te maken, maar ook dat zij beperkt worden door oude managementprincipes, ingesleten denkpatronen en beperkende organisatiestructuren.

‍

Wij kijken anders naar organiseren en samenwerken. Wat zouden we doen als de opgave de baas is? Laten we beginnen met doen wat nodig is, in plaats van doen wat mogelijk is. Dat vereist lef en eigenzinnigheid. En daarom zoeken we jou!

‍

Wie ben jij?

Als ervaren adviseur heb jij je strepen verdiend in de publieke sector: je kent de sector goed door, omdat je hierin behoorlijk wat jaren werkervaring hebt. Je hebt verschillende projecten begeleid op het snijvlak van maatschappelijke vraagstukken, grensoverstijgend samenwerken en organisatieontwikkeling. Misschien heb je ook opgave- of netwerkteams begeleid als netwerkcoördinator, facilitator of teamcoach. Of ben je zelf jaren verantwoordelijk geweest voor maatschappelijke vraagstukken en is het je gelukt om daar het verschil te maken.

‍

Je bent gedreven om te onderzoeken hoe organisaties, samenwerkingsverbanden en teams effectiever aan opgaven kunnen werken. Je schuwt hierin de onorthodoxe oplossingen niet en hebt het lef om voorstellen te doen die buiten de gebaande paden gaan. Je bent in zekere zin een roerganger, maar dan wel eentje met tact en gevoel voor verandering en verhoudingen in de politiek-bestuurlijke context.  

‍

Je kunt goed overweg met directeuren en managers en vindt het leuk om zelf ook een uitvoerende rol te spelen in opdrachten.

‍

Wat je gaat doen‍

• Je geeft richting aan grote organisatieontwikkeltrajecten bij (semi-) overheden en creëert de juiste setting om te veranderen.
• Je onderzoekt welke manieren van werken en organiseren zorgen voor snellere en betere resultaten en realiseert deze samen met onze samenwerkingspartners.
• Je begeleidt grensoverstijgende samenwerkingsverbanden in hun gezamenlijke doel om meer impact te maken.
• Je ontwerpt en faciliteert workshops, trainingen en andere werkvormen om de manier van denken, werken en organiseren die past bij opgavegericht werken over te brengen.
• Je begeleidt opgaveteams in hun uitdaging om resultaten te boeken en weet in de context van deze teams de ruimte te creëren om versnelling aan te brengen.
• Je bouwt mee aan de oplossingen die Changekitchen ontwikkelt om opgavegericht werken makkelijker te maken en helpt actief mee aan het binden van opdrachtgevers.

Het helpt ook altijd om iets meer te weten te komen over onze opdrachten: lees hier meer over hoe wij de uithuisplaatsingen van kinderen weten terug te dringen.  

‍

Wat je meeneemt

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, maar het liefst werken we meer met elkaar samen.
• Je werk- en denkniveau maakt het makkelijk om met bestuurders, directeuren, managers en je nieuwe collega’s te sparren.
• Je hebt zo’n 10 jaar werkervaring in de publieke context en hebt een breed netwerk binnen de sector.
• Je hebt ruime ervaring in de aanpak van complexe en organisatieoverstijgende maatschappelijke vraagstukken, waarvan enkele jaren als transformatielead. Uitvoeringservaring is een pre.
• Je bent in staat om stevige adviesgesprekken te voeren met opdrachtgevers.
• Je hebt een sterk ontwikkelde omgevings- en organisatiesensitiviteit en ruime ervaring met politiek-bestuurlijke dynamiek.

‍

Wat je ervoor terugkrijgt

• Een salaris dat goed genoeg is voor jou en voor ons. Daar gaan we over in gesprek met elkaar. We hebben er alle vertrouwen in dat we hier samen uit komen.
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een NS Business Card en een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een pensioenregeling.
• Collectieve winstdeling en de mogelijkheid om mede-eigenaar van Changekitchen te worden middels certificaten.
• Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van onze interne werkplaats (we leren elkaar veel!) of extern als dat jouw behoefte is.
• De aanstelling zal in eerste instantie voor een jaar zijn. Zijn we allebei tevreden, dan gaan we natuurlijk voor dat contract voor onbepaalde tijd.

‍

Over ons

Changekitchen bestaat uit een collectief van meer dan 50 gedreven mensen die op de een of andere manier impact maken. We coachen, trainen, adviseren en werken als collega’s mee met onze klanten. Wij leiden verandering, begeleiden verandering en leren organisaties zelf te veranderen. “Bewust bewegen naar zinvolle oplossingen” is onze kern, waar wij ons allemaal mee verbonden voelen. We zijn qua profiel een veelzijdig bedrijf. We zijn vooral doeners die snel het verschil weten te maken, en treden ook op als adviseur, facilitator en trainer.

‍

Jij wordt onderdeel van dit collectief en komt terecht in een club waar je veel ruimte krijgt om te doen en laten wat je wilt, zolang het maar past bij onze kernwaarden en de ambitie om het verschil te maken in de grote opgaven van deze tijd. Daar komen wij elke dag ons bed voor uit.  

‍

Over het solliciteren

Ben jij klaar om de opgaven van deze tijd te versnellen en een positieve verandering teweeg te brengen? Solliciteer dan nu als Opgaveversneller bij Changekitchen en help ons bij het bouwen aan een betere toekomst voor de volgende generatie!

‍

Interesse? Stuur je CV in een mail naar waldovanleeuwen@changekitchen.nl en beantwoord de volgende vragen:  

• Waarom heb je interesse om bij ons te komen werken?  

• Wat maakt jou de geschikte kandidaat voor deze rol?  

Hopelijk tot snel en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!  

‍

‍

‍

‍