Geef Marko een groep en hij gaat ‘aan’. Zoals een kok met ingrediënten tovert in zijn keuken, zo puzzelt Marko graag met drijfveren, competenties, talenten en rollen in verandertrajecten. Hoe diverser de groep, hoe uitdagender het proces. En hoe toffer Marko het vindt om een (h)echt team te creëren, op een bedje van teamresultaat, met een stevige bite aan daadkracht en verantwoordelijkheid en onvergetelijke afdronk van teamspirit.

Marko haalt zijn kennis, kunde en praktijkervaring uit een zeer breed palet aan organisaties en communities waarvoor en waarmee hij heeft gewerkt. Hij kent zowel de kracht van Commando’s als de zacht van Zorg, de magie van Cultuur & Media en de schoonheid van Social Design. Verder laat hij zich graag inspireren door theorieën en methodieken rond (inter)persoonlijke dynamiek en ontwikkeling, zoals: Agile Transformeren, Transactionele Analyse, Dramadriehoek en Enneagram.