Je hebt een visie over wat er nodig is in jouw organisatie, maar dat in de praktijk concreet en succesvol maken, gaat niet vanzelf. Kirstin helpt je hierbij. Zij weet hoe te beginnen, de energie erin te houden en tot resultaten te komen. Dit doet zij zowel doelgericht als relatiegericht. Door haar laagdrempelige aanpak weet zij alle lagen in de organisatie te betrekken en te motiveren om mee te werken aan veranderingen.

Met vijftien jaar ervaring als change consultant gelooft zij dat veranderingen vooral succesvol zijn wanneer het management dit sámen met de medewerkers doet, co-creërend. Als ontwerper en begeleider van complexe verandertrajecten zet ze haar passie, kennis en ervaring in om mensen vooruit te helpen. Ze onderzoekt wat er écht nodig is en gaat dan zorgvuldig aan de slag: onderzoeken, ervaren, bijsturen en doorpakken in een realistisch tempo. Kirstin combineert analyse, modellen en structuren op vanzelfsprekende wijze met flexibiliteit, buiten de kaders denken en de inzet van creatieve werkvormen.