H1: 6rem / 95% / -0.2rem

H1: 6rem / 95% / -0.2rem

H2: 4rem / 100% / -0.1rem

H2: 4rem / 100% / -0.1rem

H3: 3.5rem / 100% / -0.1rem

H3: 3.5rem / 100% / -0.1rem

H4: 3rem / 100% / -0.1rem

H4: 3rem / 100% / -0.1rem

H5: 2rem / 100% / -0.05rem
H5: 2rem / 100% / -0.05rem
Subtitle: 0.875rem / 182% / 0rem

Body: 1rem / 182% / 0rem

Hanneke

Jaques-Meijer

Je kunt bij

Hanneke

terecht voor

Je kunt bij

Hanneke

terecht voor

  • Verandering met impact; van strategie naar waarde
  • Talentmanagement en teamontwikkeling
  • Duurzame relaties en samenwerking

Sterke punten

Sterke punten

  • Zet aan tot duidelijkheid
  • Staat open voor voortschrijdend inzicht
  • Ambassadeur voor continu leren en verbeteren
  • Denkt in mogelijkheden: “Welke zinvolle stappen kunnen wél gezet worden?”

Hanneke zorgt, dat strategieën tot uitvoering komen. Van denken naar doen. Van papieren tijgers naar concreet werk van waarde. Mensen staan centraal. Die krijgt ze in beweging door haar ervaring met talentmanagement en teamontwikkeling. Zij is een gedegen senior professional met een brede achtergrond in IT en HR als consultant, leidinggevende en coach. Naast verandering in traditionele omgevingen heeft ze ook ervaring met agile transformaties.

Waar Hanneke komt, zijn klanten verzekerd van tomeloze inzet en aanstekelijk enthousiasme. Haar betrokkenheid is altijd groot. Hanneke zorgt ervoor, dat doel en middel niet worden verward. Ze doet wat nodig is. Niet meer en niet minder.  

Sterke punten:

Hanneke zet aan tot duidelijkheid. Kaders en leidende principes moeten voor iedereen duidelijk zijn. Ze staat open voor voortschrijdend inzicht. Ze is ambassadeur voor continu leren en verbeteren. Hanneke houdt van denken in mogelijkheden: “Welke zinvolle stappen kunnen wél gezet worden?”  

Succes wordt niet bepaald door de gekozen (organisatie)structuur of methode, het gekozen model of proces, maar door de mensen, die dit met elkaar laten werken.